新形势下做好乡镇思想政治工作探究 ——以江苏省东台市五烈镇为例

 何国庭、孙春进、曹晶华

摘  要：思想政治工作是党的优良传统和政治优势，能够帮助人们树立健康向上的人生观、价值观，提高人们认识和改造世界的能力，在我国社会发展的任何一个阶段都起到不可替代的作用。近年来，我国社会飞速发展，形势不断变化，人们的思想观念也随之出现了较大的波动，这对思想政治工作提出了新的要求。乡镇作为服务群众的基层单位，思想政治工作有其特殊性，肩负着更重要的责任，尤其在实施党的“三农”政策，推进乡村振兴，促进社会主义新农村建设中有着重要意义。全文以东台市五烈镇强化思想政治工作为例，总结了主要做法，分析了工作中存在的问题和不足，提出了相应对策。

关键词：乡镇思想政治工作；做法；路径对策

江苏省东台市五烈镇地处东台市西郊，为全市唯一以革命烈士命名的红色土地，全镇面积117.28平方公里，总人口8.3万，下辖22个行政村，63个基层党组织，党员人数3730个。先后获评国家级生态村、全国卫生镇、中国淘宝镇，江苏省文明镇，江苏味稻小镇等。

近年来，五烈镇党委、政府面对新形势，把思想政治工作作为一项重大政治任务和经常性、基础性工作抓紧抓好，积极发挥独特优势，充分挖掘红色文化资源，优化提升红色教育基地，打造思想政治文化传承阵地，不断拓宽思想政治教育工作路径，创新传播载体，积极创建“传承红色基因，赓续红色血脉”思想政治工作品牌，努力在推进思想政治工作内容、形式、手段创新上下功夫。在继承好经验、好传统、好做法的基础上拓展新思路、研究新举措，不断探索思想政治工作新途径、新方法，使思想政治教育工作活化为可看、可听、可读的文化产品和精神食粮。

一、新形势下加强乡镇思想政治工作的主要做法

1、始终抓好机关思想政治工作。五烈镇机关、事业单位现有在职员工117人，其中：行政编制人员42人，事业编制人员75人，党员占比76%。从年龄结构来看，35岁以下的25人，45岁以下的43人，50岁以上的44人。针对镇机关干部和事业单位员工存在人员结构断层，知识层次不一，思想难以统一的实际，镇党委积极创新举措扎实推进思想政治工作常抓不懈。

一是常年坚持通过开展“三会一课”、主题党日，组织学习理论，精心开展“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”等主题教育，宣传政策、法律、法规以及新思想、新理论等；发挥工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用，组织青年干部开展学习大讲堂、大讨论等活动，深入思想政治宣传教育；针对个别员工出现思想、工作和纪律方面苗头性倾向性问题的，及时开展交流谈心，引导问题化解；建立激励机制，倡导年龄稍大的员工有所作为，自觉做好表率和传帮带，激发年轻员工发扬吃苦耐劳和务实担当精神，虚心向老同志学习，尽快成为行家里手，杜绝“出工不出力”的“躺平”式现象发生；大力培养和选拔使用年轻干部挑大梁，通过务真求实的思想政治工作，帮助年轻员工树立正确的人生观和价值观，让机关、事业单位内不同年龄群体之间的“代沟” 逐渐磨合消失，提高了机关干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和工作凝聚力，干事创业的积极性明显提高，在镇机关党员干部引领下，促使全镇各项工作实现新突破。

2、切实做好农村思想政治工作。强化基层人才队伍建设，选优配强村“两委”班子。坚持将思想政治教育融合到基层党组织建设中，以党员大会、党小组会为契机，通过党支部书记“微党课”、学习强国、党员先锋等学习平台，组织党员学习“四史”、开展爱国主义教育、观看红色影片等，让红色教育与推进农村重点工作有机结合。通过红色讲堂、党员干部冬训等学习教育，激活党员红色基因，更好地发挥党员的先锋模范作用，让红色精神在党员中传承，不断增强守初心、担使命的思想自觉、行动自觉。坚持以开展新时代文明实践活动为抓手，深入开展移风易俗和农村文化市场净化行动。将思想政治教育与理论宣讲有效结合，依托新时代文明实践志愿服务队常年开展主题宣讲教育活动；选拔优秀知识青年和老党员、老干部组建理论宣讲队，作为新思想新理论的传播者、红色精神的传承者，通过走进田间地头、农家大院等多种形式进行宣传引导，形成推进思想教育工作的强大合力、强劲动力。结合文明城市创建，组织人居环境整治提升行动，完善宗教工作网格责任制，抵御非法宗教活动。通过道德讲堂、红白理事会、道德议事会等活动，大力宣扬践行社会主义核心观；发挥网格员联系千家万户的作用，改进工作作风为群众办实事，及时排查化解基层矛盾纠纷，通过舆论引导，让思想政治工作深入群众。

3、积极强化企业思想政治工作。五烈镇现有各类企业330多家，其中规上企业32家，本着就近方便的原则，建立企业党组织21个。坚持以党建工作为抓手，开展送理论、送思想进企业，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神，引导建立全员参与的企业职工文化，构建和谐劳动关系，发扬劳模精神和工匠精神，激发员工内在动能，助力企业高质量发展。

与此同时，注重加强学校思想政治工作。建设和优化红色基地，打造思想政治文化传承阵地，以五烈烈士陵园和朱廉贻、马广山等烈士陵园为教育阵地，将思想政治教育工作基地建设与传承红色记忆有机融合；提升改造甘港村史馆，打造具有红色文化特色的教育基地。依托“红色阵地”，把红色资源转化为思想政治教学现场，把史料史实转化为生动教材，让学生从中汲取奋进力量。加强辖区内五所中小的教育履职能力，开展扫黄打非护苗行动，镇关工委常年组织志愿者深入校园开展主题教育活动，引导青少年树立正确的人生观和价值观。

二、新形势下思想政治建设工作中存在的问题和不足。

一是镇机关思想政治工作中存在着学习内容不够丰富，制度保障不够到位，方式方法不够创新，与新形势和新任务要求不相适应，应用转化不够主动等现象。

二是农村思想政治工作中面临着农民的思想观念和价值取向发生了偏移现象，个人主义、享乐主义、拜金主义和消费主义等价值观有所盛行，农民的思想观念和价值取向日益复杂化，开展思想政治工作主动意识不强；农村基层党员干部队伍普遍存在着年龄过高，文化水平偏低。随着时代的进步，互联网快速发展，自媒体等新兴学习手段让农村党员无所适从，无法跟上时代步伐。此外，农村思想政治工作内容过于教条，形式过于单一死板。

三是私营企业中存在对思想政治工作的地位和作用认识不清，重视不够的问题。政工干部队伍工作能力与职业素质参差不齐；员工队伍中存在一些消极倾向，一定程度上影响思想政治工作的有效开展。

三、新形势下加强和改进乡镇思想政治工作的新路径。

新形势下，积极探索新思路，研究新办法，不断加强和改进乡镇思想政治工作，关键在于坚持以人为本的原则，把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点，通过行之有效的思想政治工作，引导广大干群尽心尽力，争先创优。

1、突出政治功能。要坚持把党的政治建设摆在首位。组织对党员干部群众加强马克思主义思想理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想教育，加强社会主义核心价值观教育，开展丰富多彩的文化活动，帮助树立健康、积极的思想观念，服务于党的路线、方针和政策，为实施乡村振兴战略提供精神支撑。

2、创新工作方式。始终坚持与时俱进的工作方法。深入调查研究，总结新鲜经验和成功做法，不断推动理论和实践创新，使思想政治工作跟上形势变化，满足经济社会发展新要求。充分运用现代科技手段和网络新媒体，给思想政治工作增加新元素，做到寓教于乐、寓学于乐、寓理于乐，增强教育感染力。还要积极拓展教育外延。不断提高人们的道德素质和素养，真正做到内化于心，外化于行。

3、完善教育机制。推进制度化建设，促进思想政治教育走向科学化、常态化和规范化的轨道。建立完善考察评议机制，以考核促学习、以考核看成效。加强政工人才队伍建设。通过学习培训、专题辅导、外出培训、专业授课等方式，加强思想政治工作者的培训，提高做好思想政治工作的水平和能力，发挥其在思想政治建设中的作用。

4、坚持守正创新。强化思想引领，不断提升新时代思想政治工作质量水平。一是加强典型示范，积极开展“学先进、树典型”活动，倡导学习身边人、身边事，挖掘摸得着、看得到，容易感受的先进人物和先进事迹，引起共鸣，营造爱岗敬业、乐于奉献、积极向上的氛围。二是增强工作价值感，始终将乡镇思想政治工作要贯穿于农村经济社会发展和民生改善的全过程。从群众最关心最直接最现实的利益问题抓起，及时回应群众关切的热点难点问题，疏通群众内心“堵点”、“痛点”，多为群众办舒心暖心事。三是不断创新工作载体，注重抓好私营企业思想政治工作，不断丰富工作内容。要结合企业特点，坚持与企业文化、生产经营、传统节日、家风家教等相结合，使思想政治工作展现活力，彰显动力，凝聚合力，助力推进地方主体经济发展。

结束语：新形势下思想政治建设责任重大、覆盖面广、内涵丰富，只有立足实际，着眼长远，不断提升认识水平，创新思想政治建设的方式和方法，加强思想政治工作人才队伍建设，建立健全和完善思想政治工作体制机制，做到与乡镇同韵，与群众同音，思想政治工作才能更接地气，更显实效，成为推动乡村振兴的磅礴力量。